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최근 강형욱 훈련사의 갑질 논란이 큰 화제가 되었고 강형욱이 이에 대한 해명영상을 스스로 올렸지만 바로 퇴사자들이 한 명 한 명 바로 재반박을 하며 논란이 이어지고 있습니다. 이번 포스팅에서는 논란의 시작부터 강형욱의 해명, 그리고 직원들의 재반박까지 상황을 정리해 보겠습니다.
사건의 시작
강형욱 훈련사에 대한 갑질 논란은 일부 전직 직원들의 폭로로 시작되었습니다. 이들은 강형욱이 직원들을 CCTV로 감시하고, 사내 메신저 내용을 감시했으며, 직원들에게 욕설과 비난을 퍼부었다고 주장했습니다. 또한, 월급 9,000원이라는 의혹도 제기되었습니다.
강형욱의 해명
강형욱은 자신의 유튜브 채널을 통해 1시간짜리 해명 영상을 올렸습니다. 주요 해명 내용은 다음과 같습니다:
CCTV 감시 의혹: 강형욱은 감시 목적이 아닌 도난 및 외부인 출입 방지를 위해 설치한 것이며, 직원들도 이를 알고 있었다고 설명했습니다. 그는 회사 내부의 안전을 위해 CCTV가 필요했다고 강조했습니다.
메신저 감시 의혹: 강형욱은 일부 여성 직원들이 네이버 메신저에서 자신과 자신의 7개월 된 아들을 조롱하는 내용을 보고 화가 나서 메시지를 본 것이라고 해명했습니다. 이는 직원들을 감시하기 위해서가 아니라, 가족을 보호하기 위해 불가피한 조치였다고 주장했습니다. 그는 사내 메신저 사용에 대한 동의서를 통해 개인적인 이야기를 하지 말 것을 요청했다고 덧붙였습니다.
월급 9,000원 의혹: 해당 직원은 일반 사원이 아닌, 매출에 따른 인센티브를 받는 사업자 계약을 맺은 사람이었습니다. 그가 퇴사 후 환불이 많이 발생해 세금을 제외한 최종 입금액이 9,670원이었다고 해명했습니다.
욕설 및 비난 의혹: 강형욱은 훈련 중에 큰소리치는 것은 인정했지만, 평소 벌레라는 비유는 쓰지 않는다고 주장했습니다. 훈련 중 돌발 상황이 생길 수 있어 훈련사들에게 '조심해라'고 강하게 말할 수밖에 없었다고 설명했습니다.
직원들의 재반박
강형욱의 해명 이후, JTBC 사건 반장 프로그램을 통해 직원들이 다시 반박했습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다:
욕설: 여러 직원들이 강형욱에게 심한 욕설을 들었다고 증언했습니다. 특히 한 직원은 '벌레만도 못하다'는 말을 듣고 회사를 그만두고 싶어 했다고 밝혔습니다.
CCTV 및 메신저 감시: 직원들은 여전히 감시를 받았다고 주장했습니다. 강형욱이 큰소리치는 것뿐만 아니라, 실제로 비난과 욕설을 했다고 재반박했습니다.
감정적 호소: 한 직원은 심한 스트레스로 인해 심장이 뛰어서 몸무게가 10kg 빠졌다고 주장했습니다.
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https://www.news1.kr/articles/5427480
"강형욱 '20분 폭언' 녹취 있다…현관 CCTV는 가짜" 전 직원 재반박
(서울=뉴스1) 신초롱 기자 | 반려견 훈련사 강형욱이 자신을 둘러싼 갑질·폭언 등 논란에 대해 반박했지만, 전 직원들이 재반박에 나서며 양측 주장이 첨예하게 엇갈리고 있다.26일 중앙일보는
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강형욱의 해명과 직원들의 재반박 결과
강형욱과 직원들의 주장이 엇갈리며 논란은 더욱 커졌습니다. 강형욱은 구체적인 증거를 제시하며 해명했지만, 직원들은 감정적 호소에 그치며 명확한 증거를 제시하지 못하고 있다는 비판이 있었습니다.
증거 부족: 직원들은 강형욱의 주장에 대해 구체적인 증거를 제시하지 못하고 있으며, 감정적 호소에 집중하고 있다는 비판을 받고 있습니다.
강형욱의 해명: 강형욱은 자신의 해명 영상에서 일부 잘못을 인정하면서도, 대부분의 의혹에 대해 명확한 해 대해 명확한 해명을 했습니다. 그는 자신이 직원들에게 악의적으로 행동하지 않았음을 강조했습니다.
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강형욱 해명에 재반박…끝나지 않은 '갑질' 진실공방
일명 '개통령'으로 불리는 반려견 훈련사 강형욱이 직원들에 대한 '갑질' 논란을 해명했지만 재반박이 이어지며 진실공방에 접어들었다. 강형욱은 지난 24일 자신의 유튜브 채널을 통해 그 동안
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정확정 증거와 함께 진실규명이 필요함.
이번 사건은 강형욱의 해명과 직원들의 재반박이 반복되며 진실 공방으로 이어지고 있습니다. 각자의 입장이 첨예하게 대립하는 상황에서, 사건의 본질을 파악하기 위해서는 명확한 증거가 필요합니다. 강형욱이 자신의 해명 영상을 통해 일부 잘못을 인정했지만, 여전히 논란이 계속되고 있습니다.
이 사건은 단순한 성별 싸움이 아닌, 명확한 증거를 통한 진실 규명이 필요합니다. 대중은 각자의 입장에서 다양한 관점을 가질 수 있지만, 감정적 호소보다는 논리적이고 명확한 증거가 중요하다는 점을 기억해야 할 것입니다.
강형욱 훈련사는 자신의 명예를 걸고 해명 영상을 통해 구체적인 설명을 했으며, 이를 통해 일부 의혹을 무마했습니다.
반면, 직원들은 여전히 감정적 호소에 그치고 있어, 논란이 쉽게 가라앉지 않을 것으로 보입니다. 앞으로도 이 사건의 전개를 주의 깊게 지켜볼 필요가 있습니다.
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